Arbejdsulykker
Skadet på arbejdet? Vi hjælper dig med at finde ud af, om du er berettiget til erstatning.
Hvis du er blevet skadet på arbejdet – enten det var en pludselig ulykke eller noget, der udviklede sig over tid – kan du muligvis have ret til erstatning. Vi vurderer din sag gratis og fortæller dig ærligt, om det giver mening at gå videre.
Vi har hjulpet hundredvis af mennesker med at få en rimelig erstatning.
Arbejdsulykker kan ske i mange forskellige situationer – og ikke alle er åbenlyse ved første øjekast. Vi vurderer hver sag individuelt og går kun videre, når der er en reel chance for at lykkes.
Typiske sager vi håndterer
- Du blev skadet, mens du udførte dit arbejde eller arbejdsrelaterede opgaver
- Ulykker forårsaget af usikre arbejdsforhold eller defekt udstyr
- Glid, fald eller skader på arbejdspladsen
- Skader forårsaget af gentagelsesarbejde eller langvarig belastning
- Hændelser, der skyldes arbejdsgiverens uagtsomhed eller manglende sikkerhedsforanstaltninger
Sager vi normalt ikke tager:
- Mindre hændelser uden skade eller varig konsekvens
- Situationer, der ikke er relateret til arbejdsopgaver
- Sager uden beviser eller dokumentation overhovedet
- Hændelser, der falder uden for de juridiske tidsfrister
Hvad erstatning kan dække
Afhængigt af omstændighederne i din sag kan erstatning dække forskellige typer konsekvenser forårsaget af ulykken. Hver sag vurderes individuelt, og resultater kan variere.
Denne oversigt er generel og ikke-bindende. Vi forklarer, hvad der kan gælde for din situation, efter at vi har gennemgået din sag.
Medicinske omkostninger
Udgifter relateret til medicinsk behandling, rehabilitering, medicin eller løbende pleje forårsaget af ulykken.
Tabt indkomst
Erstatning for indkomst, du mistede, fordi du ikke kunne arbejde, herunder reduceret erhvervsevne under restitution.
Smerte og lidelse
Erstatning for fysisk smerte, følelsesmæssig belastning og den overordnede indvirkning, som skaden havde på din daglige tilværelse.
Langsigtede konsekvenser
Støtte til varige følger af skaden, såsom permanente begrænsninger eller behov for langsigtet assistance.
Sådan fungerer det ved arbejdsulykker
Du indsender din sag
Fortæl os, hvad der skete, og hvordan du blev skadet.
Vi vurderer din sag
Vi gennemgår detaljerne og fortæller dig, om din sag har en reel chance for at lykkes.
Vi fortsætter kun, hvis det giver mening
Hvis sagen ikke er stærk nok, fortæller vi dig det ærligt og stopper der.
Vi håndterer den juridiske proces
Hvis vi fortsætter, tager vi os af de juridiske skridt og kommunikationen for dig.
Resultat og erstatning
Hvis vi lykkes, modtager du erstatning. Hvis ikke, betaler du ingenting.
Hvorfor Kompenzo ved arbejdsulykker
Ingen gevinst, intet gebyr
Du betaler ingenting på forhånd. Vi får kun betaling, hvis din sag lykkes.
Menneskelig tilgang
Vi behandler mennesker, ikke sagsnumre. Klar kommunikation, ærlig rådgivning og støtte gennem hele processen.
Ingen forudgående omkostninger
Der er ingen skjulte gebyrer, ingen depositum og ingen økonomisk risiko for dig.
Vi udvælger sager omhyggeligt
Vi tager ikke enhver sag. Vi fortsætter kun, når der er en reel chance for at lykkes.
Blev du skadet på arbejdet?
Vi ser nøje på din situation og fortæller dig ærligt, om du muligvis er berettiget til erstatning – gratis.
Tjek berettigelseOfte stillede spørgsmål – Arbejdsulykker
Du spørger. Vi svarer.
Enhver skade, der opstod, mens du udførte dit arbejde eller arbejdsrelaterede opgaver. Dette inkluderer pludselige ulykker samt helbredsproblemer, der udviklede sig over tid på grund af arbejdsforholdene.
Det betyder ikke automatisk, at du ikke er berettiget. Berettigelse afhænger af omstændighederne ved ulykken og lokal lovgivning. I mange tilfælde baseres erstatning på skadens konsekvenser snarere end på, hvem der bebrejdes.
Det at indgive et krav bør ikke påvirke dit ansættelsesforhold. I de fleste tilfælde håndteres erstatning gennem forsikring og ikke direkte af din arbejdsgiver. Hvis vi fortsætter, forklarer vi din situation tydeligt og håndterer kommunikationen omhyggeligt for at minimere risikoen.
Ja. Det har det ofte. Sygemelding eller nedsat arbejdsevne er en af de stærkeste indikatorer for, at erstatning kan være relevant, især hvis skaden påvirkede din indkomst eller arbejdsevne.
Nej. Hvis vi fortsætter, håndterer vi kommunikationen og papirarbejdet for dig, herunder kontakt med forsikringsselskaber og andre involverede parter.
Det er bedst at have nogle grundlæggende dokumenter klar. For at vurdere en arbejdsulykkesag har vi normalt brug for mindst indledende lægejournaler og information, der viser, at skaden er arbejdsrelateret. Du behøver ikke have alt forberedt på forhånd – hvis noget mangler, guider vi dig trin for trin.
Enhver sag er forskellig. Erstatning afhænger af faktorer som indkomsttab, nedsat erhvervsevne og skadens alvor. Langsigtede konsekvenser og vedvarende begrænsninger er ofte nøglefaktorer.
Der er ingen forudgående omkostninger. Du betaler kun, hvis din sag lykkes. Hvis ikke, betaler du ingenting.